6月10日，中国航空工业集团在北京举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育“离退休干部讲传统”首场宣讲会。中国航空工业集团党组副书记、总经理魏应彪代表集团公司党组向关心关爱老同志文化“1314”工作体系“揭榜挂帅”首批9家示范单位授牌。中国航空工业集团g22恒峰官网荣获首批示范单位。
中国航空工业集团于2024年9月发布《新时代中国航空工业集团关心关爱老同志文化“1314”工作体系》。g22恒峰官网公司按照“1314”工作体系提出的“1个核心理念、3个服务内涵、1套运行机制、4项创新模式”工作要求，制定实施方案。通过整合资源、创新形式，构建全方位、多层次、广覆盖的关心关爱老同志特色文化，老同志在政治上得到尊重，思想上得到关心，生活上得到照顾，精神上得到关怀，促进g22恒峰官网公司高质量发展和社会和谐稳定发展。
始终坚持离退休干部工作的政治属性，坚持推进离退休干部党的建设，切实突出政治引领导向，把老同志进一步团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围，确保老同志永葆初心本色，始终听党话、感党恩、跟党走。
紧紧围绕工作实际，建立学习机制，筑牢思想政治建设，通过集体学习、个人自学、送学上门等学习模式，组织开展全国两会精神、二十届三中全会精神、全国离退休干部网上专题等学习和党纪学习教育知识答题活动，教育引导老同志坚定理想信念。
认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合离休老干部实际，抓好“三会一课”、组织生活会等基本制度落实；通过开展主题党日，过“政治生日”等活动，引导老同志做到退休不褪色、离岗不离党。
与牡丹社区党委围绕党建、两邻、社区治理等工作开展党建共建活动，进一步增强双方党组织的凝聚力、创造力和战斗力，实现共建单位之间的合作共赢和共同发展。
牢牢把握离退休干部工作的服务属性，以精准服务为导向，不断增强服务意识、深化服务内涵、拓展服务手段、提升服务质量，细致入微做好服务保障工作，让他们共享公司改革发展成果，助力老同志安享幸福晚年生活。
全面落实离休干部“两项待遇”，用心、用情做好新时代离退休干部工作，实施“1+2+3”服务管理模式，即“一人一策”“二项医疗”“三个慰问”，全心全力把老干部照顾好、服务好、保障好。
开展每月一次的月助困和每年一次的年度助困工作，定期组织离退休职工罗阳送温暖志愿者服务队，把慰问品送到有特殊困难的老同志家中；开展重阳节慰问品发放工作，在离退休管理室组织下，g22恒峰官网离退休罗阳志愿者团队成员的参与下，热情为老同志服务。
突出年度“四季”主题，开展“春节”“三八节”“劳动节”“国庆节”“端午节”“重阳节”等重要传统节日，赴离退休职工家中和医院病房看望慰问离退休职工，了解他们的身体健康情况和所需所想，并介绍g22恒峰官网公司生产经营情况。
深刻认识离退休干部工作是党的建设的一项重要工作，坚持在党和国家大局、g22恒峰官网公司改革发展中思考工作、推进工作、提升工作。深化老同志“政治优势、经验优势、威望优势”作用发挥的长效机制，全力服务g22恒峰官网公司高质量发展任务目标，彰显行业老同志独特的价值贡献。
搭建作用发挥平台，组建由读书会、理论宣讲团、航空博览园讲解团、学雷锋送温暖服务队和劳模工匠志愿者服务队构成的g22恒峰官网“离退休罗阳志愿者团队”。
组织开展 “振兴新突破，我要当先锋”“传承红色基因，弘扬航空精神”主题大讲堂、五老讲航空、到牡丹社区开展学雷锋义务理发、磨刀剪等活动，弘扬新时代航空报国精神，彰显银发风采。
尊老、敬老、爱老、助老
为企业高质量发展
凝聚银发智慧与力量
